ー 作画研修終了後、正社員登用となった人のアンケート ー 作画部正社員 倉本 正太 (24) 多摩美術大学 美術学部 グラフィックデザイン学科 卒業 １．動画の基礎から始まり、第二原画、そして原画研修と進んだ2年間の研修を無事終了し、 　　4月に正社員登用となりましたが、振り返っての率直な感想は？ 体感かなり短く感じる2年間でした。2年間で動画と原画をそれぞれ学んだ為、新しく覚えることや得る ことが多く、特に原画を始めてからはあっという間でした。研修がスムーズに進み、例外的に早めにLOを 担当させていただいたこともあって、目の前のことから吸収している内に気が付けば2年で正社員になれて いたという印象が強いです。一言で言い換えると、原画マンになるための濃い2年間を過ごせました。 ２．この2年間での技術的な成長と自主研修など取り組む姿勢や気持ちの変化を実感を通して 　　書いてください。 自身の技術向上への不安が軽減されたことが一番のプラスだと感じています。これまで個人的にしてきた 創作活動やそのための練習は、当然自己流になってしまう部分が多かったのですが、研修制度という成長 の工程が整えられている環境では、そのメニューを考えているのが自分よりも確実に上手な人だという 事実が説得力になり、成長への不安が軽減され練習に集中することができました。 ３．2年目に受けた実践的な原画研修で成長を感じたところは？ 以前のインタビューでもお答えした、アニメへの理解度が上がったというのが、より上のレベルになった ように感じます。新しい作品からはもちろん、今まで見てきた多くの作品の優れた点に気づき、アニメ表現 のより深い部分への関心が高まっているように感じます。自分のやりたい表現や、自分がまだできない表現 など、自分の技術に関係する興味を持ちやすくなったのも成長だと感じています。 ４．指導者や同僚のアニメーターの印象を教えてください。 指導者は親切な方が多く、同僚の存在も含め新人であればあるほど恩恵を受けやすい環境だと感じています。 LOの指導から外れ独り立ちした今も、多くの方に相談にのっていただきながら仕事をしています。 忙しい方も時間を作って話を聞いていただけるので、それに応えようと自身のモチベーションも上がり作業 に身が入るため、自分の成長にとってありがたい好循環が生まれていると思います。 ５．研修生を目指す人へのアドバイスをお願いします。 実際の仕事に触れながら自身の成長に集中できる時間を2年間も確保できるというのは、研修制度ならではで 自力で成立させるのは非常に困難だと思います。研修期間は非常に有意義な時間を過ごすことができました。 アニメーターという職業を具体的に目指している人ほど、この研修制度はためになると思います。 毎年少しずつ研修内容がより良いものに変わっているので、ぜひ安心して目指してもらえたらと思います。 ありがとうございました。これからも頑張って下さい。 （2026年5月） 　―　アンケートTOPへ戻る　―