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デジタル作画
【 2022年4月入社 】
作画の採用について
デジタル作画は、研修採用となります。
弊社作画部についてはこちらをご覧ください。
 >>作画部紹介  ※PC用ページです。
研修採用とは
当社教育プログラムに沿ってしっかりと指導し、その後正社員登用する制度です。
指導は当社の現役アニメーターが担当し、個々のレベルに沿った指導を行います。
研修採用は、2年以内の正社員登用を前提としています。
育成ステップ
第1ステップ 動画
動画の基礎から応用まで。
第2ステップ 第2原画を経て第1原画、もしくは動画から動画検査補へ。
第3ステップ 原画もしくは動画検査として正社員登用へ。
技能優秀と認められた場合、ステップにかかわらず正社員登用あり。
奨 学 金
研修期間は奨学金(返金不要)を支給致します。
第1ステップ 月額10万円支給
(技量の如何に関わらず支給)
第2ステップ 月額12∼14万円
応 募 資 格
  学歴:高卒以上
 (高校/専門/短大/4年制大)既卒可/経験不問
 経験者も歓迎します。
 ※ 経験者の場合、その技能に応じた
  キャリアアッププランを作成します
業 務 内 容
  タブレットを使用したデジタル作画
募集人数
6∼8名
保 険 等
研修時:現在加入している保険等を使用して下さい。

正社員登用時:社会保険加入

健康保険(東京都報道事業健康保険組合)
厚生年金/雇用保険/労災保険
健康診断(年1回)
産業医による健康相談会(年2回)
休日/休暇
研修時:日曜日+リフレッシュ休(必要に応じて上司に申し出ることによって取得できる)

正社員登用時:週休2日制(日曜日+1日)
祝日 / 年末年始 / 夏季休 / 有給休暇 / 慶弔
/ 出産 / 育児 / 介護休暇 等
応募締切
2021年6月19日(土)必着
2次選考会
2021年7月16日(金)/ 当社にて
【 選考プロセス 】
 一 次 選 考 書類選考
 二 次 選 考 面接 / 実技試験 / 筆記試験
【 応募手順 】
応募方法
1. 下記のエントリーフォームに必要事項を記入の上、送信して下さい。
2. エントリー後、「URL」と「エントリー番号」を自動で返信致します。
3. 送られた「URL」にアクセスし、そこに記載されている方法で、応募書類を作成して下さい。
【 エントリーフォーム 】
【 お問い合わせ 】
< お問い合わせ用メールフォーム >
2022年4月入社 新卒・既卒採用募集
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